Boek nu!

Kom overnachten tussen de sporters!

Papendal logo diapositief

Vacature General Manager

Papendal; welbekend als topsportcentrum, maar er gebeurt méér op deze unieke locatie. Niet alleen als topsporter ben je hier aan het goede adres. Ook de zakelijke gast haalt hier het beste uit zijn of haar congres, training of vergadering. En leggen we de lat hoog als het gaat om het organiseren van evenementen of bedrijfsdagen. Wij behalen goud als het gaat om service, gedrevenheid en passie. Ga jij, met ons, de uitdaging aan om iedere keer weer op topniveau te presteren?

De organisatie: Hotel Papendal
Hotel Papendal combineert het beste van twee werelden. De beweeglijkheid en voortdurende uitdaging van willen scoren en grenzen verleggen. Met de gastvrijheid, flexibiliteit en professionaliteit van een betrouwbare partner.

Hotel Papendal begon in 1971 als het Nationaal Sport Centrum Papendal, een professionele trainingslocatie voor Nederlandse topsporters. Vanaf dat moment de plek in Nederland voor mensen met talent en maar één ambitie: het hoogst haalbare in hun sport bereiken. Hotel Papendal en NOC*NSF werken nauw samen om tot grote successen te komen.

Het uitgebreide complex van congres- en vergaderzalen binnen- en buitensportaccommodaties, hotels en restaurants is rustig en landelijk gelegen aan de rand van De Hoge Veluwe.

Hotel Papendal is een nationaal en internationaal hotel- en congrescentrum dat bijeenkomsten faciliteert in het midden en hoger segment van de vergader- en congresmarkt met een grote diversiteit aan omvang en karakter. De omgeving waarin dit product wordt aangeboden heeft een dynamisch en sportief karakter (minimaal 35% van de omzet is sport gerelateerd).

Hotel Papendal is een 4-sterren hotel, beschikt over 151 kamers en biedt een uitgebreide service aan haar gasten met een optimale prijs-kwaliteit verhouding en speelt flexibel in op de wensen van de individuele gast. Hotel Papendal wil een solide partner zijn voor haar zakelijke omgeving. Aan de circa 140 medewerkers wordt een inspirerende werkomgeving geboden, die ruimte biedt om zijn/haar carrière ambities invulling te geven.

De Functie
In deze uitdagende functie van General Manager geef je op inspirerende en overtuigende wijze leiding en ben je het commerciële en strategische gezicht van Hotel Papendal. In deze zelfstandige rol krijg je voldoende ruimte om te ondernemen, maar worden er goede financiële en commerciële resultaten van je verwacht. Je bent eindverantwoordelijk voor alle dagelijkse activiteiten binnen het hotel en verantwoordelijk voor de organisatie die je samen met het MT bestuurt. Het operationele management team bestaat uit: Operations (F&B, banqueting, AV), Rooms Division, Sales en Finance.

Als General Manager rapporteer je direct aan de Directeur van Papendal.

Een aantal van je belangrijkste taken:

  • Verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding over het hotel;
  • Aansturen van het managementteam;
  • Optimaliseren van de commerciële en operationele performance van het hotel;
  • Het structureel verbeteren van de gast tevredenheid en services;
  • Richting geven aan het beleid en toezien op de uitvoering hiervan;
  • Signaleren van kansen en bedreigingen voor de korte en middel­lange termijn en dit weten te vertalen naar nieuwe diensten of producten;
  • Verhogen van optimale samenwerking en synergie binnen het team en tussen de verschillende afdelingen;
  • Structurele knelpunten in kaart brengen en deze verbeteren;
  • Periodiek rapporteren aan de directeur;
  • Bewaken van realisaties (omzet en kosten) van de diverse afdelingen en van Hotel Papendal als totaal;
  • Verbeteren van het bedrijfsresultaat en het optimaliseren van de bezettingsgraad;
  • Onderhouden, ontwikkelen en uitbouwen van lokale en nationale relaties.

Functie eisen en persoonskenmerken:

  • HBO werk- en denkniveau; richting Hotelmanagement of Hogere Hotelschool;
  • Minimaal 6 jaar hotel management ervaring in een hotel en/of congresorganisatie of hospitality segment;
  • Ervaring als General Manager heeft een pre;
  • Ondernemend, doelgericht en weet van doorpakken;
  • Doelgericht en praktisch ingesteld;
  • Bewerkstelligen van een gezonde commerciële groei;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, hoog energie niveau;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Sterk ontwikkelde analytische en strategische kwaliteiten;
  • Nuchter, pragmatisch, no-nonsense, integer, open en flexibel;
  • Woonachtig in een straal van 50 kilometer van Papendal, of bereid te verhuizen;
  • Aantoonbare affiniteit met sport.

Competenties/eigenschappen:
Gastgerichtheid, Resultaatgerichtheid, Prestatiegericht, Ondernemerschap, Oplossingsgericht, Besluitvaardig, Overtuigingskracht en Beïnvloeding.

Wij bieden:
Een dynamische werkomgeving waarin je veel vrijheid krijgt voor het aandragen en implementeren van verbeteringen.
Salarisrange € 6.000 – € 7.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring. Prestatiebonus van maximaal 1 bruto maandsalaris op basis van doelstellingen. Overige arbeidsvoorwaarden conform cao Horeca.

Informatie en sollicitatie
Herken je jezelf in bovenstaand profiel! Mail je motivatiebrief en CV dan uiterlijk 25 februari 2018 naar HR@papendal.nl,.

Meer informatie kun je ook vinden op www.papendal.nl/hotel. Voor eventuele vragen over deze functie kun je contact opnemen met Nathalie Vinke, HR Adviseur via nathalie.vinke@papendal.nl of via 06-10115279.

De sollicitatiegesprekken worden ingepland in week 10 en 11.  Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Bijbehorende tags

Hotel Vacature